悦齐劳务《民法典》法务系列培训3月起拉开帷幕-尊龙凯时平台入口

三月起，悦齐劳务每月一次的《民法典》法务系列培训正式开展。

 

 

民法典时代下，缺乏合理、全面的员工手册、隐私权保护政策、个人信息收集和使用政策、反性骚扰政策等，企业的劳动用工风险将急剧增大。我公司特邀外部律师就民法典下的用工法律风险防范开展培训，旨在防患于未然，提升管理水平，增强法律意识，强化合规文化。

 

 

 

 

余律师围绕企业权利提升、企业义务加重两个方面，重点就“员工造成他人受损，公司可以要求全额追偿吗？”、“分公司被撤销，总公司必须接受分公司员工吗？”、“隐私权保护政策和职场反性骚扰政策如何制定？”、“劳务派遣公司在三方合约关系中的责任划分？”等问题予以了生动、详细的解说，并与员工进行了良好的互动。本次培训取得了预期的效果，得到了公司管理层的高度重视，为后续持续的民法典系列培训开了好头。

 

 

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