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劳动、劳务关系如何区分？ 劳动关系，是指机关、企业、事业、社会团体、个体经济组织(统称用人单位)与劳动者之间，依照《劳动合同法》的规定，签订劳动合同，使劳动者成为用人

工伤争议因赔偿金额高、涉及项目多而成为劳动争议中最头疼的一个模块。一旦认定工伤，赔偿的项目及金额已然板上钉钉，似乎没有了其他操作的余地。那么，企业该如何从容妥善处

你是不是每个月发工资时都会被扣掉一部分钱，用来缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 以后可能生育保险和职工基本医疗保险要合

云南省人社部门为农民工服务的16条政策措施 目前，国家公布和实施的各类服务农民工的相关政策在云南均能得到有效执行，在此基础上，我省又制定了一系列服务农民工和支持农民工

为贯彻落实《全民健身条例》《经营高危险性体育项目许可管理办法》等有关法律、法规，规范我省高危险性体育项目经营管理，积极推动我省全民健身事业和体育产业健康发展，现结

用人单位如何规避劳务纠纷 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的实施，劳动争议案件的数量有成倍上升的趋势。劳动争议是用人单位和劳动者之间的争议，在此类案件中，